基本研修の重要なテーマは
　　” エスキモーに氷を売れ！ ”
　　”　モティベーション　”　です。

タヤマ学校段階別持続継続教育プログラムの根幹となるもので、現実に即した13の項目を研修生に提供することにより、その中で自分自身を深く掘り下げ、短所を補い長所を伸ばすことによって、現実処理能力の向上をはかる教育プログラムです。

ビジネス社会において、挨拶は当たり前のことです。しかし、実際にはこの当たり前のことができないビジネスマンが多くなっています。
礼儀や礼節、感謝することも今の時代、無くなってきてしまっています。自分さえ良ければいいという自己中心的なビジネスマンが本当に多くなり、会社の理念やポリシーを理解している人材,つまりロイヤリティー（愛社精神）を持っている人材が本当に少なくなってしまっています。
できているつもり、やっているつもりといった既成概念を取り払い、前向きなチャレンジ精神を学ぶことは本当に重要です。